アンガーマネジメント
アンガーマネジメントは、1970年代にアメリカで始まった、
怒りの感情と上手に付き合い、振り回されないようコントロールする心理トレーニングです。
怒りのメカニズムを学び、解決に向けたテクニックを実践することにより、
怒りの感情をコントロールすることができます。
怒る必要があるかないか、思考を整理し、相手へどうリクエストするかを自分で決めます。
このため、実践すると集中力が高まり、仕事のパフォーマンスが上がり、
さらにチーム力もアップします。
◉ アンガーマネジメント研修の目的
[1]怒りのメカニズムを知り、怒りは自分が生み出しているのでコントロールできることを実感する。
[2]怒りと上手に付き合うための心理的テクニックを身につけて、実践することで、職場で能力発揮できるようになる。
[2]怒りと上手に付き合うための心理的テクニックを身につけて、実践することで、職場で能力発揮できるようになる。
◉ アンガーマネジメント研修内容
●研修の目的(ゴールイメージ)の共有
●講師自己紹介等
●講師自己紹介等
アンガーマネジメントとは、"怒りで後悔しないこと"
怒りの正体、自分の中の“べき”に気づき、怒りのメカニズムを知る
怒りの正体、自分の中の“べき”に気づき、怒りのメカニズムを知る
●感情をマネジメントするテクニックの紹介
●反射的に反応することを避けるために6秒待つ
●怒る必要があるかどうか、線引きして考える
●反射的に反応することを避けるために6秒待つ
●怒る必要があるかどうか、線引きして考える
●事前にアンガーマネジメント診断チェック!! 結果の解説
●怒りのクセを知って、自分の怒りをコントロールできるようにする
●自分の怒りのクセを意識し、仕事の能力発揮につなげる
●怒りのクセを知って、自分の怒りをコントロールできるようにする
●自分の怒りのクセを意識し、仕事の能力発揮につなげる
●怒るときの行動:4つの箱に入れてみてムダな怒りを手放そう
●相手へ上手にリクエストするポイント
●NGな態度や言葉を体感する
●相手へ上手にリクエストするポイント
●NGな態度や言葉を体感する
◉ アンガーマネジメント研修3つの効果
[効果1]感情のコントロールによって大事なことだけに集中できて、生産性がアップする。
[効果2]伝え方、叱り方が上達して、相手へ上手にリクエストできるようになり、職場が活性化する。
[効果3]エネルギーになるという怒りの性質を使って怒りをパワーに変えていくことで、チーム力がアップする。
[効果2]伝え方、叱り方が上達して、相手へ上手にリクエストできるようになり、職場が活性化する。
[効果3]エネルギーになるという怒りの性質を使って怒りをパワーに変えていくことで、チーム力がアップする。
●事前研修[オンライン]
●スキルアップ研修[対面]
●事後研修[オンライン]
●スキルアップ研修[対面]
●事後研修[オンライン]
●基礎研修[オンラインまたは対面]
●応用研修Ⅰ[オンラインまたは対面]
●応用研修Ⅱ[オンラインまたは対面]
●応用研修Ⅰ[オンラインまたは対面]
●応用研修Ⅱ[オンラインまたは対面]
▶︎ 研修受講者の声
●相手が悪いと思っていたが、自分が生み出していたという発見が新鮮だった。
●自分や相手の怒りのクセがわかるようになり、思い込みが少なくなった。
●違いを良しとして、違いを受け入れられるようになった。
●過去にとらわれず、未来に向かって考えられるようになった。
●コミュニケーションが活発になり、協力し合えるようになった。
●自分や相手の怒りのクセがわかるようになり、思い込みが少なくなった。
●違いを良しとして、違いを受け入れられるようになった。
●過去にとらわれず、未来に向かって考えられるようになった。
●コミュニケーションが活発になり、協力し合えるようになった。
◉ アンガーマネジメント研修金額の目安
【企業研修・講演】 ※対面、オンライン、対面とオンライン両方、いずれも実施できます。
■企業研修
2時間 66,000円(税込)
3時間 88,000円(税込)
5時間 132,000円(税込)
■講演
要相談
※ご予算がある場合はご相談ください
※いずれも事前事後アンケート込み
※広島市以外は、別途交通費がかかります
■企業研修
2時間 66,000円(税込)
3時間 88,000円(税込)
5時間 132,000円(税込)
■講演
要相談
※ご予算がある場合はご相談ください
※いずれも事前事後アンケート込み
※広島市以外は、別途交通費がかかります
どのコンサルティング・研修が適しているか教えてほしいという場合も
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